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广东金悦诚蓄电池有限公司

		企业简介		招聘职位

外贸业务员

职位类型：	全职	薪金待遇：	10000-15000元/月

招聘部门：		招聘人数：	人数不限

更新日期：	2024-4-30	有效期限：	长期

工作地区：	广东广州	现所在地：	广东广州

学历要求：	大专	工作年限：	三年以上

年龄要求：	25岁-40岁	性别要求：	不限

职位描述：
为什么应聘我们？
●公司实力：全国十大蓄电池生产商之一；
●员工福利：缴纳保险（五险）、工作补贴、节日福利，下午茶，生日会，每月团建活动；
●上班时间：周末双休，朝9晚6，中午休息2小时；
●办公环境：酒店式办公环境；有茶水间，微波炉，下午茶，为员工提供良好的办公环境
● 交通方便：进地铁口（3号线龙归站），多路公交直达（龙归墟站）

岗位优势：
●薪酬待遇：底薪+提成+全勤+奖金+年终奖；月入过万不是梦（试用期无责底薪4-8k）
●奖励机制：开单奖、新客户奖、季度奖、销售冠军奖、优秀员工奖；奖励丰富，公司感恩每一位积极工作的小伙伴。
●培训体系：聘请专业导师提供完整的销售技巧，内部完善的培训安排和培训资料，销售大咖每月分享销售实战。
●每年6-8场海外展会。

岗位职责：
1.独立开发客户，跟进客户，维护客户，成交订单；
2.通过Google 领英等各种资源进行渠道开发和业务拓展，开发新客户，维护老客户，保持良好的客户关系。
3.参加展览，负责公司的外销销售以及产品推广活动；
4.整理客户资料，建立客户资料档案；
5.做好上级安排的其他临时工作事务。

任职要求：
1.大专及以上学历，英语、西班牙语，俄语，法语相关专业；
2.有2年以上外贸业务工作经验；太阳能类、电池行业1年及以上工作经验者优先；
3.口语流利，电话和会面能正常和国外客户交流，读写熟练；
4.工作积极主动、责任心强，严格自律，吃苦耐劳。

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UPS电池业务员

职位类型：	全职	薪金待遇：	10000-15000元/月

招聘部门：		招聘人数：	人数不限

更新日期：	2024-4-30	有效期限：	长期

工作地区：	广东广州	现所在地：	广东广州

学历要求：	大专	工作年限：	三年以上

年龄要求：	23岁-40岁	性别要求：	不限

职位描述：
岗位职责:
1. 负责开发新客户，跟进客户需求，维护客户关系，促成销售订单；
2. 搜集潜在客户信息，通过电话和拜访等形式，向所在辖区域内开拓市场，完成销售目标；
3. 对订单的货期、物流、货款进行追踪

任职要求：
1.大专及以上学历（比起学历我们更看重你的能力——优秀者可放宽条件），有2年以上销售工作经验或有从事UPS/EPS/工业电池行业的销售、技术、服务工作经验者优先考虑；
2.具备较好的沟通、表达、分析能力和谈判技巧，业务能力强，具有良好的市场开发能力，能适应经常性出差；
3.勤奋踏实、吃苦耐劳、执行力强，服从管理，具有良好的职业道德和敬业精神，有团队协助精神；
4.学习能力较强，熟悉电脑基本操作及相关软件的应用；
5.欢迎勤奋拼搏，有担当、想赚钱的年轻人加入；
薪酬：底薪（分级别4000-10000）+提成+月度/季度奖+年终奖+其他奖励
注：试用期无责底薪3-6k

注：
1、早九晚六；午休2小时；周末双休、不定期下午茶、生日会
2、晋升空间多，每年根据销售业绩总额提薪、升级、提干。
3、培训系统全面完善，2周时间即可完成产品知识、客户成交、销售技能等培训，后可独立开展业务。

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汽车电池业务员

职位类型：	全职	薪金待遇：	10000-15000元/月

招聘部门：		招聘人数：	人数不限

更新日期：	2024-4-30	有效期限：	长期

工作地区：	全国	现所在地：	广东广州

学历要求：	大专	工作年限：	三年以上

年龄要求：	23岁-40岁	性别要求：	不限

职位描述：
【加入金悦诚的优势与福利】
● 全国十大蓄电池制造商之一；
● 拥有韶关、马来西亚等数个大型生产基地，总占地面积达20万平米，拥有十四条自动化生产线；
● 生产规模居行业前列，生产自动化程度高达90，OEM/ODM 行业领先；
● 战略合作伙伴涵盖金融、财税、通信、邮政、电力、传媒、交通、航天、石化、军工、船舶，医疗、工矿企业、教育、太阳能及风力发电系统等各个领域；
● 岗位培训：公司企业文化、岗位业务技能，产品基础及专业知识，品牌体系、生产基地实地学习、帮助您更好地进入新角色并不断成长；
● 年度带薪旅游两次；每月团建；
● 月度/季度/年度奖励；每半年调薪一次；
● 缴纳社会保险、享有各种带薪假、节日福利；
● 周末双休，朝9晚6，中午休息两小时；
● 近地铁口（3分钟即达广铁3号线“龙归”站、“龙归墟”公交站），交通十分便利；
● 酒店式办公环境。

岗位职责：
1.负责区域内代理商开拓及维护；
2.配合总部开展区域内各项市场市场推广活动；
3.按照公司的要求协助代理商进行市场拓展，包括代理商团队培训，组织实施网点拓展、营销会议、促销活动；
4.定期反馈市场信息，包括代理商市场信息反馈及竞品动态，方便公司决策调整市场策略；
5.对区域内销售业绩和回款负责；
6.直接汇报对象：事业部总经理；

任职条件：
一经录用，待遇从优
1.具有良好的职业道德与较强的事业心；
2.熟悉商务礼仪，有较高的EQ；
3.身体健康，无不良嗜好，形象气质佳，无犯罪记录；
4.有从事大型企业快消品、家电、工业品、汽配营销工作背景更佳；
5.有过往工作及业绩证明；
6.有驾照、能适应长期出差。

薪酬参考：参考底薪（根据级别不同，从初级-高级-大客户：4000-10000）+ 提成+开拓奖+月/季/年终奖+其他奖励

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